Demande d'autorisation d'absence pour bilan de compétences

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Une action de formation peut découler d'une initiative du salarié et se présenter sous forme d'un congé de bilan de compétences.

Notice : Demande d'autorisation d'absence pour bilan de compétences

Dans ce cas, le salarié doit demander une autorisation d'absence à l'employeur soumise à formalisme (écrit de la part du salarié) et délai de prévenance (60 jours à l'avance).

Modèle de lettre

[Nom & prénom du salarié]

[Adresse du salarié]

[Nom de l'employeur ou de la société]

[Adresse]

À [Ville], le [date]

Objet : autorisation d'absence pour cause de congé de bilan de compétences

Courrier en recommandé avec AR

[Titre, nom de l'employeur / nom de la société],

Compte tenu de mon ancienneté et de l'accord de l'OPACIF de [x], je souhaite bénéficier d'une autorisation d'absence afin de suivre un bilan de compétences organisé par le [x] à l'adresse suivante : [adresse].

Si le bilan se déroule sur une seule période :

Mon absence durerait du [date] au [date].

Si le bilan s'échelonne sur plusieurs périodes :

Mon absence durerait du [date] au [date] puis du [date] au [date] selon une partie de la journée de travail de [heure] à [heure].

[Formule de politesse, par exemple : Je vous prie de recevoir, monsieur le directeur, l'assurance de ma considération distinguée.]

[Signature]