À quoi sert ce modèle de contrat ?
C’est au sein d’une école maternelle que l’ATSEM, ou agent territorial spécialisé des écoles maternelles, travaille au quotidien.
Auprès d’un enseignant, il accomplit de nombreuses tâches :
- accueil des enfants et des parents ;
- participation aux activités de loisirs et d’animation ;
- assistance auprès d’enfants handicapés ;
- soins : repas, goûter, sieste, toilette, change, coucher ;
- applications des règles d’hygiène et de sécurité ;
- nettoyage des locaux et rangement des équipements.
Pour devenir ATSEM, il faut d’abord obtenir le CAP Petite enfance, puis se présenter au concours de la fonction publique territoriale. Celui-ci peut être externe, interne ou de 3e voie. Les candidats qui possèdent suffisamment d’expérience dans le domaine de la petite enfance sont dispensées du diplôme d’accès.
Suite à l'obtention de son concours, le lauréat est inscrit sur une liste d’aptitude et dispose de trois ans pour candidater auprès des collectivités territoriales. Durant la première année d’exercice, il est considéré comme fonctionnaire stagiaire. Ce n’est qu’à l’issue de ce stage qu’il sera titularisé.
Pour mener à bien votre recherche d’emploi d’ATSEM, une lettre de motivation adaptée est indispensable.