À quoi sert ce modèle de contrat ?
Vous aimeriez intégrer la fonction publique sans passer de concours ? Vous pouvez postuler à des recrutements sans concours, notamment pour des postes d’adjoint administratif de seconde classe.
Il s’agit de postes de fonctionnaire de catégorie C : chargé d’accueil, d’administration, de secrétariat, d’assistance, de traitement du courrier, des appels téléphoniques, etc.
De nombreuses structures publiques mettent en place chaque année des recrutements sans concours d’adjoint administratif. Les postes et les missions sont variés. Le recrutement est ouvert aux personnes de nationalité française ou européenne.
La procédure consiste en la présentation d’un dossier de candidature suivie d’un entretien oral devant un jury. L’accès au poste d’adjoint administratif ne demande aucun prérequis (pas de diplôme).
Vous pouvez surveiller l’offre de recrutement des postes sans concours sur les sites des différents ministères, de la BIEP (bourse interministérielle de l’emploi public), de la fonction publique, des universités et de toute autre organisation à visée étatique.
Attention, ce type de recrutement attire chaque année un nombre important de candidats. Vous devez donc vous démarquer des autres profils, par la qualité de votre dossier de candidature. Pour cela, commencez par vous munir d’une lettre de motivation adaptée.