Formulaire :Exemple de CV d'adjoint administratif

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Les postes d’adjoint administratif se trouvent généralement dans le secteur public et sont accessibles par concours ou dans le cadre de contrats de contractuel.

L’adjoint administratif assure des tâches d’exécution : accueil, gestion du téléphone, traitement de courrier, secrétariat, classement de dossiers, archivage, saisie de factures, etc.

Ce métier s’exerce au sein d’environnements variés : hôpitaux, ministères, communes, universités, préfectures, etc.

Vous souhaitez décrocher un contrat d’adjoint administratif au sein d’une structure publique ou privée : rédigez un CV adapté. Le CV, outil indispensable de la recherche d’emploi, permet de répondre à des annonces ou d’envoyer des candidatures spontanées.

Le curriculum vitae synthétise, en une page, votre parcours : compétences et aptitudes, expériences et parcours, formations et diplômes.

Une fois ces éléments exposés, vous y ajouterez vos coordonnées (pour que l’employeur puisse vous contacter), ainsi que vos centres d’intérêt. Ces derniers peuvent mettre en lumière une partie de votre personnalité, choisissez-les avec soin.

Enfin, n’oubliez pas de soigner la mise en forme de votre CV, en mettant en valeur certains éléments, de façon pertinente (gras, encadré, couleur, disposition schématique).

Notice : Exemple de CV d'adjoint administratif

Agences d’intérim, cabinets de recrutement, employeurs, tous exigeront un CV, document phare de la recherche d’emploi.

Ce document se rédige de manière anti-chronologique, de l’expérience la plus récente à la plus ancienne. Votre style de rédaction doit être simple, précis et honnête.

Ci-dessous, une liste de points à faire figurer dans votre CV :

• un titre, qui reprend le nom de la fonction exercée ou recherchée. Une accroche, composée d’une phrase précise ce qui différencie votre profil de celui des autres, une expertise que vous possédez (par exemple : adjoint administratif, bonne pratique comptable ; adjoint administratif anglais courant ; adjoint administratif et paie, etc.) ;
• vos compétences et aptitudes professionnelles : ce que vous savez faire, les tâches que vous savez mener à bien ;
• vos expériences et parcours professionnels : date et durée, fonction exercée, nom de l’entreprise, type de contrat de travail ;
• vos formations : liste des titres et diplômes obtenus, en formation initiale ou continue.