À quoi sert ce modèle de contrat ?
L’assistant de direction (ou assistant manager, office manager, attaché de direction, secrétaire de direction) est le bras droit de l’équipe de direction. Rattaché directement au directeur ou au chef d’entreprise, il assume de nombreuses tâches : traitement administratif, gestion des agendas, prise en charge des appels, du courrier, des mails, suivi de dossiers, organisation d’événements et de réunions, etc.
L’assistant de direction est un employé polyvalent, fiable, disponible et discret. Doté d’une excellente présentation, il est le premier ambassadeur de l’entreprise vis-à-vis des acteurs extérieurs : prestataires, fournisseurs, clients, etc. Il lui est souvent demandé de maîtriser une langue étrangère.
Pour occuper un poste d'assistant de direction, il existe des diplômes de niveau bac + 2 : BTS Assistant de gestion PME/PMI, BTS Assistant manager, ou des diplômes de niveau bac + 3 : BUT (ex-DUT) Gestion des entreprises et des administrations.
Pour obtenir votre futur poste d’assistant de direction, vous devez adapter vos outils de recherche d’emploi et vous munir d’une lettre de motivation appropriée.