À quoi sert ce modèle de contrat ?
Certains métiers dans l’Éducation nationale peuvent être exercés sans l’obtention d’un concours. Il s’agit de recrutements directs. Ces recrutements permettent d’accéder directement à un poste d’adjoint administratif de seconde classe intitulé : Adjoint administratif de l’Éducation nationale et de l’Enseignement supérieur (fonctionnaire de catégorie C).
Au sein de l’Éducation nationale, un adjoint administratif effectue diverses tâches administratives d’exécution : gestion du courrier, traitement et classement des dossiers administratifs, diffusion d’informations, etc. Il doit connaître les différents règlements administratifs.
L'adjoint administratif peut effectuer ses missions au sein d’un service déconcentré comme un rectorat ou un établissement d’enseignement.
Les compétences nécessaires pour travailler en qualité d’adjoint administratif sont l’autonomie, les capacités relationnelles, l’esprit d’analyse et les compétences techniques, notamment informatiques. Il n’y a aucune condition d’âge, de diplôme ou d’expérience professionnelle pour postuler en tant qu'adjoint administratif.
Les seules conditions requises sont les suivantes :
- avoir la nationalité française ou être ressortissant d’un autre État membre de l'Union européenne ou de l’Espace économique européen ;
- jouir de ses droits civiques ;
- ne pas avoir subi une condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions ;
- être en position régulière au regard des obligations du service national ;
- remplir les conditions d’aptitude physique requises exigées pour l’exercice de la fonction compte tenu des possibilités de compensation du handicap.
Pour pouvoir déposer un dossier de candidature, il faut être agent non titulaire ou candidat extérieur à l’administration.
Les recrutements d’adjoints administratifs sont organisés par le ministère ou les rectorats d’académie. Des annonces de recrutements sont signalées sur les sites web du ministère de l’Éducation nationale ou de ses services déconcentrés. Avant de déposer un dossier de candidature, il faut, en effet, s’inscrire sur le site de l’Éducation nationale. Les inscriptions s’effectuent à des dates bien strictes précisées sur le même site internet.
Suite à l’inscription, il faut déposer un dossier de candidature comportant un CV et une lettre de motivation. Le recrutement s’effectue alors en deux étapes : une étape d’examen des dossiers de candidature par une commission et l’audition par la commission des candidats sélectionnés.