À quoi sert ce modèle de contrat ?
Vous avez 50 ans ou plus et vous êtes à la recherche d’un emploi ? Il est vrai que le chemin sera plus difficile. Mais ne perdez pas espoir et souvenez-vous de l’adage : « Qui cherche trouve ».
Quels que soient le secteur d’activité qui vous intéresse et votre profession, votre premier travail est de vous munir d’outils de recherche d’emploi adaptés : un CV clair, simple et synthétique, accompagné d’une lettre de motivation efficace et rassurante.
Pourquoi rassurante ? Parce qu'aujourd'hui, être senior c'est véhiculer, souvent malgré soi, de nombreux préjugés. Vous avez plus de 50 ans ? Votre rémunération est sans doute élevée, votre caractère peu souple, vos habitudes peu adaptables, votre acceptation de l'autorité limitée et votre tolérance à la fatigue faible.
Votre lettre de motivation va donc défendre votre candidature, en mettant en avant des arguments susceptibles de convaincre un recruteur suspicieux. Pour cela, misez sur vos qualités et votre savoir-faire : capacité à prendre du recul, à agir avec réflexion, à fédérer les équipes, à s'intéresser aux nouvelles techniques, à s'adapter à toutes les générations, à continuer à apprendre chaque jour.
N'oubliez pas que votre expérience vous confère de nombreuses connaissances : maîtrise du monde de l'entreprise, des relations professionnelles, des clients, des différents process et méthodes, etc.