À quoi sert ce modèle de contrat ?
Java, PHP, SQL, CMS, Framework... tous ces sigles vous disent quelque chose ? Alors le métier de développeur web pourrait bien vous intéresser.
Les sites internet, qu’ils soient institutionnels, commerçants ou juste informationnels sont devenus incontournables pour toute entreprise souhaitant être visible. Le développeur web a pour mission de donner corps à un projet de site web, en prenant en charge l’étude et l’analyse des besoins du client, la proposition de solutions techniques et le développement du site. Il s’occupe également de fournir aux équipes une notice technique et des guides utilisateurs. Dans ce cadre, il peut être amené à former les clients dans leurs locaux. Enfin, il finalise le projet par la mise en test, la maintenance applicative et la correction des bugs.
Le développeur web occupe ses fonctions au sein d’une équipe projet. Il est possible de l’exercer au sein de différentes structures : entreprises finales, ESN (entreprises de services du numérique) ou en freelance.
Le développeur web peut être un technicien ou un ingénieur, selon son niveau d’études et son périmètre de responsabilités. En règle générale, il possède à minima un bac + 2 informatique (BTS Informatique et réseaux, DUT informatique). Il existe aussi des licences (notamment des diplômes professionnels de développeur web) ou des masters spécialisés en informatique, ainsi que des écoles d’ingénieurs (ECE Paris, Epitech, EFREI, Ensam, Supinfo, Insa, etc.).
Le secteur du web étant en plein essor, trouver un emploi de développeur web devrait être assez simple. Néanmoins, pour mettre toutes les chances de votre côté et être sûr d'obtenir le poste de vos rêves, misez sur une bonne lettre de motivation.
Bon à savoir : les personnes qui souhaitent utiliser leur CPF (compte personne de formation) pour se former aux métiers stratégiques du numérique (développeur web, créateur et administrateur d'un site internet, technicien d'assistance en informatique…) peuvent obtenir un financement complémentaire de l'État. L'abondement est déclenché lorsque le solde du CPF est insuffisant. La prise en charge peut être de 100 % du reste à payer mais cette aide est plafonnée à 1 000 euros par dossier.