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Modèle de lettre :Lettre de motivation après un congé parental

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Sommaire

  • À quoi sert ce modèle de contrat ?
  • Notice : Lettre de motivation après un congé parental
  • Exemple de contrat

À quoi sert ce modèle de contrat ?

Tout salarié peut bénéficier d'un congé parental à l'occasion de la naissance ou de l'arrivée au foyer d'un enfant (adoption). Lors de ce congé, le salarié cesse partiellement ou totalement de travailler. Il perçoit alors une allocation versée par la Caisse d'allocations familiales (CAF) encadrée dans des conditions de délais notamment.

Une personne au chômage peut bénéficier du congé parental. Dans ce cas, si le congé parental est rémunéré (allocation), les allocations chômage sont suspendues.

Il n'est pas simple de rechercher un emploi après une période plus ou moins longue sans travail. La motivation est importante et elle doit transparaître dans la lettre de motivation. En effet, les employeurs ne perçoivent pas toujours positivement un arrêt volontaire de travail.

Notice : Lettre de motivation après un congé parental

Après un congé parental, il est important de préciser au terme de la lettre de motivation la période couvrant le congé parental qui apparaît dans le CV. Il ne faut pas pour autant relater ce congé mais bien démontrer que ce congé est passé et que la nouvelle priorité est de travailler à un poste enrichissant dans lequel le candidat pourra s'investir.

La lettre de motivation doit être courte mais soignée c'est-à-dire sans faute d'orthographe ni de syntaxe. Elle a pour objectif de chercher à retenir l'attention du recruteur en lui signalant que le candidat répond aux besoins de l'entreprise, en détaillant les raisons pour lesquelles le candidat postule dans cette entreprise. Il est important d'y insérer les qualités et compétences et mettre en avant le statut de l'entreprise auprès de laquelle le candidat postule.

Elle peut être manuscrite ou dactylographiée et envoyée par voie postale ou par e-mail. Il est ainsi important de se renseigner si l'entreprise en question privilégie l'une ou l'autre façon.

Modèle de lettre

[Madame/Monsieur] [nom et prénom]

[Adresse postale]



[Nom de l'entreprise]

[Adresse postale]



Le [date]

À [lieu],



Objet : Candidature spontanée à un poste de [à préciser]



[Madame/Monsieur],

Je me permets de vous adresser ma candidature spontanée car je recherche un poste de [à préciser].

Titulaire d'un [intitulé du diplôme], j'ai acquis une expérience au sein de la société [nom de la société] en qualité de [à préciser] pendant [x] [mois/années].

Dynamique et autonome, je souhaite apporter à votre entreprise une valeur ajoutée par ma capacité d'écoute et de négociation.

Sérieux(se), rigoureux(se) dans mon travail et dotée d'une grande capacité d'adaptation, je souhaite apporter à votre entreprise une valeur ajoutée par ma capacité d'écoute, mes facultés relationnelles et mon sens de l'organisation, qualités essentielles pour le poste de [à préciser].

Après avoir consacré(e) [x] années à mes enfants, dans le cadre d'un congé parental, je souhaite vivement réintégrer le marché du travail et réaffirmer mes compétences. En outre, j'ai profité de ce congé parental pour suivre une formation en [intitulé de la formation] afin de parfaire mes compétences en matière de [à préciser].

Disponible immédiatement et mobile sur la région de [à préciser], je reste à votre disposition pour un entretien afin de vous démontrer ma réelle motivation.

Je vous prie d'agréer, [Madame/Monsieur], l'expression de mes salutations distinguées.

[Signature]

Lettre de motivation après un congé parental en PDF

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