À quoi sert ce modèle de contrat ?
Dans le cadre de la lutte contre le chômage, les gouvernements successifs français ont régulièrement mis en place des politiques basées sur les contrats aidés.
Les contrats aidés sont des contrats de travail dérogatoires au droit commun, permettant aux employeurs de bénéficier d'allégements de charges sociales, de subventions à l'embauche et d'aides à la formation du salarié.
En échange, la situation du salarié recruté doit répondre à certains critères imposés par la loi : durée d'inscription à Pôle emploi, en grande précarité, bénéficiaires de minima sociaux, âge, niveau de formation, etc.
Depuis le 1er janvier 2018, le parcours emploi compétences (PEC) se substitue à ces contrats aidés.
Il existait différents types de contrats aidés :
- le contrat initiative emploi (CUI-CIE), dans le domaine marchand - depuis le 1er janvier 2018 ce type de contrat ne peut être prescrit que dans les DOM ou par les conseils départementaux dans le cadre des conventions annuelles d'objectifs et de moyens (CAOM) ;
- le contrat d'accompagnement dans l'emploi (CUI-CAE), dans le secteur non marchand – transformé en parcours emploi compétences (PEC) depuis le 1er janvier 2018 ;
- l'emploi d'avenir – n'est plus proposé depuis le 1er janvier 2018 ;
- le contrat CUI-starter – n'est plus proposé depuis le 1er janvier 2018.
Afin d'obtenir de plus amples détails et notamment sur votre éligibilité, n'hésitez pas à vous rapprocher des principaux acteurs du service public de l'emploi : Pôle emploi, Mission locale, Cap emploi, le conseil départemental ou régional.
Vous trouverez les postes en contrats aidés, qui s'inscrivent dans le cadre du parcours emploi compétences, ouverts en effectuant une recherche sur le site du Pôle emploi. Mais même quand il s'agit d'un contrat qui bénéficie d'une aide, vous allez devoir vous plier à un processus de recrutement classique : envoi de CV, lettre de motivation puis entretien.
Pour décrocher le poste qui vous intéresse, vous devez donc vous munir d'une lettre de motivation adaptée et précise.