Comment présenter son parcours professionnel

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Deux femmes en entretien au travail 123RF / racorn

« Pouvez-vous présenter votre parcours en quelques mots ? »

Que ce soit en entretien d'embauche, en oral de concours, en entretien de contact ou sur un salon professionnel, cette question vous sera très souvent posée. Elle donne à votre interlocuteur sa première impression. À vous de faire en sorte qu'elle soit positive.

Voici quelques conseils pour présenter son parcours professionnel.

1. Renseignez-vous sur le poste et l'entreprise visés

Vous ne pouvez pas vous rendre dans une entreprise, que ce soit pour un entretien de recrutement ou pour une prise de contact, sans vous être renseigné sur le secteur, l'entreprise et le métier.

Montrez à travers votre présentation que vous savez pour quoi et où vous vous présentez.

  • Le secteur d'activité concerné : consultez des sites internet consacrés au secteur :
    • faites une recherche par mot-clés ;
    • pensez aux sites de certaines revues professionnelles riches d'informations sur les secteurs et les métiers ;
    • collectez des informations sur les difficultés, les projets, les évolutions du secteur, les acteurs, le cadre règlementaire, etc. Relevez celles qui vous semblent les plus pertinentes au regard de votre objectif, celles qui peuvent avoir un impact sur votre avenir professionnel.

Exemple pour le secteur de la banque : en tapant sur Google « secteur bancaire », le site https://www.observatoire-metiers-banque.fr/f/onglet6/Les-activites-bancaires apparaît et vous offre une multitude de renseignements sur le secteur bancaire aujourd'hui en France.

Exemple de revue professionnelle : https://www.usinenouvelle.com/.

  • L'entreprise visée :
    • rendez-vous à la CCI (chambre du commerce et de l'industrie) pour consulter les fiches entreprises et le Kompass (annuaire des entreprises) où vous trouverez des informations (sur les noms des directions, les coordonnées, les différents produits, etc.) ;
    • pensez aux classements d'entreprises édités chaque année par certaines revues (par exemple https://www.usinenouvelle.com/classements/) ;
    • consultez le site de l'entreprise ;
    • compulsez des articles sur l'entreprise (que vous trouverez à la CCI, à la médiathèque ou sur le site de l'entreprise) parus dans la presse locale et dans la presse spécialisée. Relevez les éléments marquants : engagements, valeurs (charte), projets, personnes clés, réussites, etc.
  • Le métier, le poste convoité :
    • consultez des descriptions métiers : celles du site de l'entreprise, celles des sites des secteurs ou sur le site de Pôle emploi ;
    • retenez les termes de l'annonce ;
    • le jour même ou quelques jours avant l'entretien, il peut vous être envoyé un dossier sur le poste et l'entreprise : étudiez-le, retenez les points-clés.

Conseil : faites-vous une synthèse des informations recueillies afin d'avoir en tête une vue la plus claire possible de l'entreprise et du poste auxquels vous postulez.

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2. Préparez votre argumentaire pour décrire votre parcours professionnel

La présentation de votre parcours professionnel doit comporter quelques phrases pour :

  • mettre en valeur vos expériences et vos compétences ;
  • vous mettre en valeur par la fluidité et la clarté de votre présentation ;
  • démontrer la pertinence de votre candidature ou de votre projet ;
  • exprimer votre motivation.

Préparez les éléments de votre présentation

Reprenez les éléments clés recueillis sur le poste et l'entreprise visés et passez votre CV au crible :

  • ne répétez pas ce qui est dans votre CV,  votre interlocuteur l'aura sous les yeux ;
  • présentez votre formation ;
  • éliminez les expériences et compétences qui ne correspondent pas au poste ou à votre projet. Certaines expériences non directement en lien peuvent comporter des compétences pouvant servir votre objectif, à vous de les mettre en valeur ;
  • retenez les expériences et compétences qui correspondent au poste ou à votre projet.

Rédigez une présentation des expériences et compétences que vous avez retenues

Trouvez une cohérence dans ce que vous avez fait, expliquez vos choix de parcours : créez des liens entre vos expériences. Montrez votre capacité à réfléchir sur vos choix. Ne donnez pas l'impression d'avoir été balloté par la vie, de suivre passivement le cours des événements.

  • Montrez les liens de votre parcours avec le poste ou le projet :
    • la présentation chronologique doit être très rapide : explicitez chaque étape en une phrase. N'hésitez pas à expliquer vos choix de formation ou de carrière ;
    • détaillez uniquement 2 ou 3 expériences ou compétences, les plus pertinentes.

Conseil : pensez à présenter les résultats que vous avez atteints.

  • Appropriez-vous ce travail, relisez vos notes avant de partir en entretien, entraînez-vous avec un ami.

Important : n'apprenez pas par cœur, vous manqueriez de spontanéité lors de l'entretien et pourriez être troublé par des interruptions (comme des questions de précision) de votre interlocuteur. Votre présentation ne doit durer qu'une dizaine de minutes.

3. Expliquez votre parcours professionnel

Lors de l'entretien, présentez votre parcours professionnel.

  • Soignez la forme :
    • maîtrisez votre débit ;
    • articulez ;
    • regardez vos interlocuteurs ;
    • souriez ;
    • soyez court et concis ;
    • évitez d'endormir vos interlocuteurs par un ton monocorde : variez vos intonations ;
    • ne soyez pas imbu de votre personne : n'arrivez pas en territoire conquis.  Affirmez votre savoir-faire ou votre expertise en toute humilité.
  • Organisez votre présentation :
    • si ce n'est pas déjà fait, commencez rapidement avec votre prénom et nom et votre lieu de résidence ;
    • annoncez la ligne directrice de votre présentation : « je vous propose de me présenter au regard de mon projet professionnel... (nommez-le), ou du poste... » ou « pourquoi je postule ? ». La suite de votre présentation prendra naturellement le ton d'une argumentation : « Parce que je me suis formé à…, au cours de mon parcours j'ai… ».
    • présentez rapidement les principales étapes de votre parcours et détaillez 2 ou 3 expériences les plus en lien avec votre projet ;
    • concluez en ouvrant le dialogue : par exemple « je vous ai présenté mon parcours, pourriez-vous, à votre tour, m'en dire plus sur le poste ? ».

Bon à savoir : votre interlocuteur doit pouvoir trouver des réponses à ses questions sans avoir à les poser. Restez toutefois ouvert aux questions de précision.

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