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Aide à la recherche d’un premier emploi

Mis à jour le 11/04/2022

Temps de lecture estimé à 4 min

Rédigé par des auteurs spécialisés pagesjaunes

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Portrait d'une jeune femme
© Thinkstock
Outils de recherche d'emploi

Sommaire.

  1. ARPE : définition
  2. Conditions à remplir pour avoir droit à l’ARPE
  3. ARPE : les démarches à accomplir
À noter

L’ARPE (aide à la recherche d’un premier emploi) a été supprimée par la loi n° 2018-1317 du 28 décembre 2018 de finances pour 2019 (article 247). Les derniers versements se sont achevés le 30 avril 2019.

Dans le cadre du plan « 1 jeune 1 solution », la boussole ​a été instaurée. C’est un simulateur qui permet aux étudiants, aux diplômés en recherche d’emploi et aux jeunes salariés d’obtenir une estimation des aides auxquelles ils peuvent prétendre (aides au logement, bourse universitaire, aide à l’emploi et à la santé, etc.). Après avoir complété le formulaire, la boussole révèle le panel d’aides disponibles en fonction de la situation du demandeur.

Bon à savoir

Le dispositif « 1 jeune, 1 mentor » permet aux jeunes de bénéficier de l’accompagnement d’un mentor (étudiant, professionnel en exercice ou retraité). Il s’agit d’un engagement personnel pour le mentor comme pour le mentoré qui doit avoir moins de 30 ans. Ce dernier bénéficie ainsi d’une aide en cas de difficultés scolaires (organisation du travail et accompagnement pour l’amélioration des résultats scolaire), de conseils dans son orientation après le bac et dans le cadre d’une recherche de stage, d’une alternance ou d’un premier emploi.

L’ARPE avait été instaurée par l’article 50 de la loi du 8 août 2016 relative au travail, à la modernisation du dialogue social et à la sécurisation des parcours professionnels (dite loi Travail). L’ARPE était une aide financière versée depuis la rentrée 2016, destinée à accompagner les jeunes diplômés de l’enseignement scolaire, de l’enseignement supérieur ou issus de l’apprentissage, lors de la recherche d’un premier emploi. Elle était versée par le directeur du CROUS dont dépendait l’établissement de formation dans lequel le jeune avait suivi sa dernière année de préparation du diplôme.

ARPE : définition

L’ARPE était une aide à l’insertion professionnelle, versée pendant 4 mois.

Son montant mensuel fixé par arrêté s’élevait à :

  • 200 € pour les personnes ayant obtenu un diplôme de l’enseignement scolaire à finalité professionnelle ;
  • 300 € pour les personnes ayant obtenu un diplôme de l’enseignement supérieur à finalité professionnelle par la voie de l’apprentissage ;
  • l’équivalent du montant de la bourse sur critères sociaux perçue lors de la dernière année d’études (entre 100 € et 555 €) pour les personnes ayant obtenu un diplôme de l’enseignement supérieur à finalité professionnelle sous statut d’étudiant.

Conditions à remplir pour avoir droit à l’ARPE

Bénéficiaires

Pour toucher l’aide à la recherche d’un premier emploi, vous deviez :

  • avoir moins de 28 ans ;
  • être nouvellement diplômé de l’enseignement secondaire ou supérieur : BTS, BUT (bachelor universitaire de technologie, ex-DUT), licence, licence professionnelle, master, BTS, baccalauréat professionnel, diplôme d’ingénieur, etc. et avoir été boursier durant la dernière année d’obtention du diplôme ;
  • ou être nouvellement diplômé par la voie de l’apprentissage et disposer de peu de ressources (conditions de ressources équivalentes à celles permettant de bénéficier des bourses de l’enseignement supérieur) ;
Bon à savoir

L’ARPE concernait les diplômes d’enseignement secondaire ou supérieur à finalité professionnelle.

  • ne plus être en formation ;
  • ne pas bénéficier du RSA, de la garantie jeunes, d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation ;
  • être à la recherche d’un premier emploi : le versement mensuel prenait fin lorsque le jeune avait trouvé un emploi dont la rémunération mensuelle était supérieure à 78 % du SMIC net.

Conditions de ressources

Les bénéficiaires de l’ARPE devaient avoir bénéficié d’une bourse d’enseignement supérieur sur critères sociaux lors de la dernière année d’études, de l’échelon 0 bis à 7.

S’ils avaient préparé un diplôme par la voie de l’apprentissage, les diplômés devaient justifier d’un revenu brut global (revenu personnel ou du foyer fiscal de rattachement) inférieur à 33 100 € (avis fiscal 2017 sur les revenus 2016).

ARPE : les démarches à accomplir

La demande d’ARPE pouvait être faite en ligne. Elle devait être déposée dans les 4 mois de la publication des résultats de l’examen.

Elle comportait :

  • le formulaire de demande de l’ARPE (incluant la déclaration sur l’honneur que la personne n’était plus en formation et qu’elle ne reprenait pas une formation durant l’année scolaire suivant l’obtention du diplôme, qu’elle recherchait un premier emploi, et qu’elle ne bénéficiait pas du RSA, de la garantie jeune, du parcours d’accompagnement contractualisé vers l’emploi et l’autonomie – PACEA – ou d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation) ;
  • une copie du relevé de notes attestant de la réussite à l’examen, ou la copie d’une attestation de réussite ;
  • une attestation de la qualité de boursier durant la dernière année scolaire ;
  • une copie d’une pièce d’identité ;
  • une copie de la carte d’étudiant des métiers pour les diplômés par la voie de l’apprentissage ;
  • pour les apprentis, une copie du dernier avis d’imposition sur les revenus, ou du dernier avis d’imposition du foyer fiscal auquel ils étaient rattachés.
Bon à savoir

Depuis le 1er mars 2022, le contrat d’engagement jeune (CEJ) remplace la garantie jeunes. Celui-ci s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans et aux personnes de 16 à 29 ans reconnues handicapées. Il est conclu pour une durée d’un an maximum (avec une prolongation possible de 6 mois).

Tant qu'on en parle
Aides au logement pour les jeunes : les dispositifs disponibles en 2025

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