Quand vous rédigez votre CV, sachez mettre en évidence ce qui est important, c’est-à-dire ce que les recruteurs regardent en premier.
Éveiller la curiosité par la forme du CV
Votre CV doit donner envie d’être lu. Pour ce faire, il doit :
- Être clair, et pour cela :
- Misez sur une présentation simple et soignée.
- Généralement, on conseille de diviser son CV en 3 parties : expérience professionnelle, formation et informations personnelles. Tâchez de bien mettre en évidence ces trois parties pour que le recruteur retrouve facilement les informations qu’il cherche.
- Se distinguer des autres, par une mise en page réfléchie, originale ou une typographie particulière, mais attention à ne pas en faire trop !
Pour accrocher le regard du recruteur en quelques secondes, pensez également à mettre un titre à votre CV composé du poste visé.
Inclure les mots-clés de l’annonce dans son CV
L’une des autres choses que le recruteur regarde immédiatement, c’est s’il retrouve les mots-clés de l’annonce dans votre CV. Les mots clés peuvent être :
- des qualités (à mettre dans les compétences personnelles) ;
- des missions (voir si elles recoupent une de vos précédentes expériences) ;
- des motivations (essayer de faire correspondre vos hobbys sans mentir).
Si vous pensez avoir des aptitudes ou passions susceptibles de l’intéresser tout particulièrement, n’hésitez pas à les mettre en gras. Ainsi, le recruteur verra tout de suite que votre profil peut correspondre à ce qu’il cherche.
Bien présenter son expérience professionnelle
42 % des recruteurs regardent en premier l’expérience professionnelle d’un candidat, apportez donc une attention toute particulière à sa rédaction :
- si vous avez déjà travaillé, placez en premier cette partie sur votre CV ;
- si vous êtes jeune diplômé, attendez encore quelques années : positionner ses job d’été en tête de page peut paraître inadéquat, sauf s’ils sont liés au secteur visé.
Pour chaque poste que vous avez occupé, concentrez-vous sur les missions ou les compétences qui vous serviront dans le poste que vous visez.
Exemple : si vous visez un poste de commercial, notez que votre expérience en tant que standardiste vous a donné un bon sens de la relation client plutôt que « je maîtrise la prise de rendez-vous ».
Vous avez besoin d’approfondir le sujet ?
- Tout sur le CV.
- Pourquoi faut-il mettre un titre à son CV ?
- Vous savez présenter votre CV, apprenez comment faire la présentation d’une lettre de motivation.