Pôle emploi, l’Apec et d’autres cabinets de conseil vous accompagnent dans la recherche d’un emploi.
Comment cibler les meilleures offres d’emploi, comment y répondre ?
Avant de répondre à une offre d’emploi
Tout d’abord, avant de répondre à une offre d’emploi, prenez le temps de la lire afin de voir si cette dernière correspond à votre profil (qualifications – parcours professionnel).
Soulignez ce qui vous semble essentiel, c’est-à-dire :
- les renseignements concernant l’entreprise : son activité, son emplacement, sa taille (PMI, PMI, multinationale),
- la description du poste : la mission, les responsabilités, le type de contrat (CDD, CDI, saisonnier).
Répondre à une offre d’emploi : construire son argumentaire
Pour pouvoir répondre à cette offre d’emploi de façon pertinente :
- vous recherchez un maximum d’informations stratégiques sur la société concernée (secteur d’activité, produits/services, nombre de salariés, etc.) ;
- vous pouvez aussi téléphoner directement à l’entreprise pour glaner quelques informations complémentaires.
Cela personnalisera votre lettre et sera un atout supplémentaire.
La deuxième phase consistera à :
- Comparer votre savoir-faire et savoir-être par rapport aux exigences souhaitées par le poste afin de savoir si vous correspondez aux attentes du recruteur ;
- si vous disposez de quelques lacunes, analysez les points positifs dont vous disposez, ceux que vous pourrez mettre au service de la société.
- Repérez vos points forts et vos points faibles, on en a tous, cela vous permettra de savoir si vous est proche du candidat recherché.
Rédiger une réponse à une offre d’emploi
Une fois que vous aurez collecté tous ces renseignements, vous n’aurez plus qu’à transmettre votre candidature qui comprend :
- une lettre de motivation,
- votre CV.
Sur votre lettre de motivation, vous prendrez soin de :
- ne pas omettre les références de l’annonce ou dans le cas contraire, par quel biais vous avez eu connaissance du poste à pourvoir : discussion client, renseignement par un ami, par un organisme.
- Vous l’adresserez à l’interlocuteur mentionné sur l’annonce, en évitant d’écorcher son nom lors de son écriture. N’oubliez pas d’inscrire sa fonction.
La rédaction de réponse à l’offre d’emploi se compose de trois étapes. Dans tous cas, elle sera claire, précise et sans faute d’orthographe.
Étape 1
Décrire pourquoi l’offre et l’entreprise vous intéressent : motif de votre candidature.
Étape 2
- Mentionnez les compétences que vous apportez,
- parlez de vos connaissances et expériences,
- reprenez les missions du poste,
- n’oubliez pas de parler de vos qualités,
- un commentaire judicieux et positif sur la société qui propose l’emploi sera apprécié.
Étape 3
- Sollicitez une rencontre,
- terminez par une formule de politesse.
Répondre à une offre d’emploi : mettez toutes les chances de votre côté
Votre réponse à l’offre d’emploi est votre lettre de motivation, c’est aussi votre carte de visite qui vous permet de décrocher un emploi.
- Relisez cette dernière à tête reposée avant de l’envoyer. N’hésitez pas à prendre du recul.
- Êtes-vous satisfait de votre rédaction ?
- Saura-t-elle retenir l’attention du recruteur ?