Pôle emploi, l'Apec et d'autres cabinets de conseil vous accompagnent dans la recherche d'un emploi.
Comment cibler les meilleures offres d'emploi, comment y répondre ?
Avant de répondre à une offre d'emploi
Tout d'abord, avant de répondre à une offre d'emploi, prenez le temps de la lire afin de voir si cette dernière correspond à votre profil (qualifications – parcours professionnel).
Soulignez ce qui vous semble essentiel, c'est-à-dire :
- les renseignements concernant l'entreprise : son activité, son emplacement, sa taille (PMI, PMI, multinationale),
- la description du poste : la mission, les responsabilités, le type de contrat (CDD, CDI, saisonnier).
Répondre à une offre d'emploi : construire son argumentaire
Pour pouvoir répondre à cette offre d'emploi de façon pertinente :
- vous recherchez un maximum d'informations stratégiques sur la société concernée (secteur d'activité, produits/services, nombre de salariés, etc.) ;
- vous pouvez aussi téléphoner directement à l'entreprise pour glaner quelques informations complémentaires.
Cela personnalisera votre lettre et sera un atout supplémentaire.
La deuxième phase consistera à :
- Comparer votre savoir-faire et savoir-être par rapport aux exigences souhaitées par le poste afin de savoir si vous correspondez aux attentes du recruteur ;
- si vous disposez de quelques lacunes, analysez les points positifs dont vous disposez, ceux que vous pourrez mettre au service de la société.
- Repérez vos points forts et vos points faibles, on en a tous, cela vous permettra de savoir si vous est proche du candidat recherché.
Rédiger une réponse à une offre d'emploi
Une fois que vous aurez collecté tous ces renseignements, vous n'aurez plus qu'à transmettre votre candidature qui comprend :
- une lettre de motivation,
- votre CV.
Sur votre lettre de motivation, vous prendrez soin de :
- ne pas omettre les références de l'annonce ou dans le cas contraire, par quel biais vous avez eu connaissance du poste à pourvoir : discussion client, renseignement par un ami, par un organisme.
- Vous l'adresserez à l'interlocuteur mentionné sur l'annonce, en évitant d'écorcher son nom lors de son écriture. N'oubliez pas d'inscrire sa fonction.
La rédaction de réponse à l'offre d'emploi se compose de trois étapes. Dans tous cas, elle sera claire, précise et sans faute d'orthographe.
Étape 1
Décrire pourquoi l'offre et l'entreprise vous intéressent : motif de votre candidature.
Étape 2
- Mentionnez les compétences que vous apportez,
- parlez de vos connaissances et expériences,
- reprenez les missions du poste,
- n'oubliez pas de parler de vos qualités,
- un commentaire judicieux et positif sur la société qui propose l'emploi sera apprécié.
Étape 3
- Sollicitez une rencontre,
- terminez par une formule de politesse.
Bon à savoir : si l'offre demande vos prétentions, proposez dans votre lettre de l'aborder lors de votre entretien.
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Répondre à une offre d'emploi : mettez toutes les chances de votre côté
Votre réponse à l'offre d'emploi est votre lettre de motivation, c'est aussi votre carte de visite qui vous permet de décrocher un emploi.
- Relisez cette dernière à tête reposée avant de l'envoyer. N'hésitez pas à prendre du recul.
- Êtes-vous satisfait de votre rédaction ?
- Saura-t-elle retenir l'attention du recruteur ?
Bon à savoir : des agents France services sont disponibles pour vous aider dans votre recherche d'emploi. Pour connaître la maison France services la plus proche, consultez l'annuaire de l'Agence nationale de la cohésion des territoires (ANCT) ou la carte France services.
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