Vos candidatures ont porté leurs fruits, vous êtes convoqué prochainement à votre premier entretien d’embauche.
Dans le cas contraire, soyez persévérant et n’hésitez pas à relancer le recruteur.
Relance candidature : quand relancer sa candidature ?
Sachez qu’avant de relancer le recruteur, il faut compter environ 3 semaines entre le moment où vous avez postulé et le moment où vous avez fait la relance. Néanmoins :
- Vous avez envoyé votre candidature pour répondre à une offre d’emploi ;
- vous avez adressé à une entreprise qui vous intéresse particulièrement votre candidature spontanée.
Et malheureusement, ces dernières sont restées sans réponse. Il ne vous reste plus qu’à relancer l’employeur. C’est souvent un atout supplémentaire à votre candidature, car cela prouve que vous êtes motivé. Cependant, vous ne savez pas comment formuler votre relance.
Comment relancer sa candidature ?
Si vous avez bien classé et trié toutes vos offres d’emploi auxquelles vous avez répondu, vous aurez pris soin de noter sur chacune d’elles : le numéro de téléphone et le nom de votre interlocuteur, le mail, et bien sûr l’adresse.
En général, toutes ses informations sont communiquées dans l’annonce. Dans tous les cas, que la relance de candidature se fasse par téléphone ou par courrier, paraissez intéressé et motivé par le poste.
Au téléphone
La meilleure solution pour relancer sa candidature reste l’appel téléphonique.
Vous avez réussi à joindre votre interlocuteur, votre candidature a été retenue, mais il n’a pas encore eu le temps de joindre les candidats.
Cependant, vous pouvez aussi lui demander des informations complémentaires, comme : quel est le processus de recrutement ainsi que sa durée ? A-t-il besoin d’un complément d’information, comme la copie des diplômes, certificat professionnel (VAE) ?
Par courrier
Si vous rencontrez quelques difficultés à joindre le recruteur, vous pouvez préparer une lettre ou un mail de relance de candidature en expliquant :
- que vous avez postulé pour tel poste (avec la référence de l’annonce) ;
- à telle date ;
- que vous aimeriez savoir si celui-ci a bien reçu votre candidature ;
- n’oubliez pas d’indiquer que le poste vous intéresse toujours et qu’il correspond à vos compétences et à vos ambitions.
Exemple de lettre de relance de candidature
Objet : Relance candidature au poste (précisez). Références annonce : …
Madame, Monsieur,
Pour faire suite à ma candidature concernant le poste de …, je n’ai pas reçu de réponse de votre part.
J’espère que ma lettre de motivation et mon CV vous sont bien parvenus, car je suis particulièrement intéressé par ce travail qui correspond à mes compétences et à mes ambitions professionnelles.
Je reste à votre entière disposition pour un éventuel rendez-vous afin de vous faire part de ma motivation et de mes capacités.
Dans cette attente, je vous prie d’agréer, Madame, Monsieur, mes salutations distinguées.
Signature.